Chômage, emploi et niveau de vie des personnes de 20 à 29 ans

Cependant, la mesure du chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) au travers de ce seul indicateur est insatisfaisante car il ne porte que sur la population active. Or, une grande partie des personnes de moins de 25 ans n’en fait pas partie, étant en étude. Par ailleurs, il se limite aux classes d’âge proposées par l’INSEE (15-24 ans ; 25-49 ans ; 50 ans et plus) et ne permet pas d’observer l’âge précis des populations les plus concernées par le chômage. Un élargissement du champ d’observation à la population totale avec des classes d’âge plus détaillées permet d’éviter ces biais.

Cela passe par le recours à une autre source, le recensement de la population de l’INSEE avec une définition différente du chômage. L’analyse du poids du chômage dans la population amène à fortement nuancer les écarts entre classes d’âge observés dans l’analyse du taux de chômage (environ 10% pour les 15-24 ans contre environ 12% pour les 25-34 ans). Par ailleurs, une distribution différente des classes d’âge fait apparaître un poids du chômage plus élevé que les autres classes d’âge, non pas pour les 15-24 ans, mais pour les personnes de 20-29 ans. 

Sommaire : 

Partie 1 - Un chômage plus élevé entre 20 et 29 ans

• L’évolution du taux de chômage au sens du BIT entre 1996 et 2020 montre une surreprésentation constante des personnes de moins de 25 ans
• La part du chômage selon les générations au sens du RP montre plutôt une surreprésentation des personnes de 20-29 ans
• La possession d’un diplôme et son niveau élevé épargnent globalement mieux du chômage ; pourtant les personnes de 20-29 ans bien que plus diplômées sont les moins protégées 

Partie 2 - Pourquoi un chômage plus élevé entre 20 à 29 ans ?

• Le rôle du diplôme et de la qualification professionnelle 
  • Le niveau de diplôme et le niveau de qualification des actifs se sont élevés depuis 1990 mais il y a un décalage entre les deux
  • …qui génèrent un déclassement à l’embauche ou du chômage pour les plus jeunes
• Le rôle de la durée du contrat de travail  
  • La part plus élevée de contrats à durée limitée des personnes de 20 à 29 ans empêche l’acquisition de l’ancienneté dans l’entreprise, protectrice contre le chômage 
  • …mais l’ancienneté au chômage des personnes de 20 à 29 ans est plus courte

Partie 3 - Le niveau de vie plus bas des personnes de 20 à 29 ans

• Un revenu salarial annuel plus faible pour les personnes de 20 à 29 ans que pour les classes d’âge suivantes
• Une couverture par l’indemnisation chômage moins fréquente et un montant d’indemnisation plus faible pour les personnes de moins de 30 ans 
• Une exclusion de l’accès aux minima sociaux pour les personnes de moins de 25 ans et la part la plus élevée entre 25 et 29 ans parmi les actifs
• Les personnes de moins de 30 ans appartiennent aux ménages les plus modestes et les plus pauvres