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• 3 720 établissements
• 84 230 salariés
• 4 % des effectifs salariés régionaux
• + 970 postes sur un an (+1,2 %)
• 13 940 demandeurs d'emploi à fin juin 2019
• 16 790 offres d'emploi collectées en un an, dont 55 % sur des emplois durables

Après une année de ralentissement progressif, la croissance annuelle des effectifs salariés du secteur privé progresse au 1er trimestre 2019 en affichant un niveau supérieur au trimestre précédent (+1,3%). Ainsi, 30 530 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.

À l’occasion de l’enquête de juillet 2019 auprès de leur panel de conjoncture TPE-PME, les CCI d’Auvergne-Rhône-Alpes ont abordé le sujet de la digitalisation avec les entreprises interrogées.

La CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne, la CMA de la Loire, Emplois Loire Observatoire, epures et l'Urssaf présentent la conjoncture économique ligérienne pour l'année 2018.

• +13 830 emplois salariés privés en un an
• Taux de chômage : 8,5 %
• +1 % demandeurs d'emplois et +0,4 % demandeurs sans activité en un an
• +1,6 % bénéficiaires du RSA en un an

La croissance annuelle des effectifs salariés du secteur privé progresse au 1er trimestre 2019 en affichant un niveau supérieur au trimestre précédent (+ 1,3 %). Ainsi, 30 530 postes supplémentaires ont été créés sur les 12 derniers mois.

Au cours de l’année 2018, le nombre de personnes en emploi augmente de 183 000 en France (hors Mayotte). Dans le secteur privé, les créations nettes d’emplois salariés atteignent +178 000, après +330 000 en 2017.

Une analyse de l'emploi et du chômage dans la métropole lyonnaise et le département du Rhône et de leur impact au niveau régional.

• 75 000 entreprises et établissements de Bâtiment
• 1 375 sièges sociaux de Travaux Publics
• 466 entreprises et établissements de Matériaux

• 43 300 demandeurs d'emploi cadres inscrits à Pôle emploi (6,7 % de la demande d'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes)
• 4 890 demandeurs d'emploi cadres ont suivi une formation en 2018 (dont 86 % financées par Pôle emploi)
• 30 200 retours à l'emploi (soit 5,8 % de l'ensembre des retours à l'emploi)
• 31 000 projets de recrutements cadres en 2019 (soit +7 % par rapport à 2018)