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Cadres du privé en Auvergne-Rhône-Alpes : recrutements et mobilités

septembre 2020 0 commentaire

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes est resté dynamique avec 30 440 recrutements de cadres, soit un niveau record. La région demeure au deuxième rang des régions les plus recruteuses derrière l’Île-de-France.

La bonne tenue du marché de l’emploi cadre régional a été impulsée par les services à forte valeur ajoutée (activités informatiques, ingénierie-R&D, activités juridiques, comptables et de conseil) mais aussi par la bonne orientation de l’industrie très présente sur le territoire (chimie, pharmacie, mécanique, métallurgie, etc.). Pour 2020, en revanche, c’est l’incertitude qui prévaut. L’entrée en récession de la France sous l’effet de la crise sanitaire liée au Covid-19 aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements. Et il est prématuré d’en prévoir les impacts sur le tissu économique régional et a fortiori sur les recrutements de cadres.

Sommaire

  • Un tissu économique équilibré entre industrie et services
  • Un contexte économique favorable en 2019
  • Une région très attractive pour les cadres

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