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#Recrutement

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en mai 2022 par Banque de France

Tendances régionales : Auvergne-Rhône-Alpes - Avril 2022

Synthèse des informations recueillies mensuellement auprès des chefs d'entreprises de la région sur l'évolution de la conjoncture économique dans l'industrie, les services marchands et la construction.
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Publications
en mai 2022 par Pôle emploi

Les embauches au 1er trimestre 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, une hausse soutenue du nombre d’embauches sur un an, dépassant le niveau d’avant-crise. 1 500 000 embauches ont été réalisées sur ce trimestre (+27% sur un an).

 

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Publications
en mai 2022 par Pôle emploi

Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 1er trimestre 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes

  • 454 000 nouvelles offres d'emploi diffusées par Pôle emploi
  • Hausse de 157 000 par rapport au 1er trimestre 2021 (+53 %)
  • 32 % des offres sont collectées par Pôle emploi au 1er trimestre 2022
  • 68 % des offres sont transmises par des sites partenaires
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en mai 2022 par APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres

Les recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes : Bilan 2021 et tendances 2022

Le volume de recrutements de cadres (28 520) a progressé de 11 % en 2021. Cette hausse s’avère toutefois moins intense qu’au niveau national (+18 %). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Les répercussions économiques du conflit ukrainien pourraient toutefois venir obérer la croissance économique hexagonale et régionale. Nos prévisions de recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2022 restent donc prudentes (+6 % par rapport à 2021).

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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Ain

  • Nombre de projets : 18 700
  • Part de projets difficiles : 65 %
  • Part de saisonniers : 21 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 29 %
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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Allier

  • Nombre de projets : 10 600
  • Part de projets difficiles : 64 %
  • Part de saisonniers : 27 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 28 %
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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Ardèche

  • Nombre de projets : 17 100
  • Part de projets difficiles : 60 %
  • Part de saisonniers : 51 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 36 %
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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Cantal

  • Nombre de projets : 6 200
  • Part de projets difficiles : 68 %
  • Part de saisonniers : 30 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 31 %
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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Drôme

  • Nombre de projets : 30 900
  • Part de projets difficiles : 61 %
  • Part de saisonniers : 43 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 35 %
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en avril 2022 par Pôle emploi

Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Isère

  • Nombre de projets : 51 400
  • Part de projets difficiles : 63 %
  • Part de saisonniers : 23 %
  • Part des établissements envisageant de recruter : 35 %
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