Synthèse des informations recueillies mensuellement auprès des chefs d'entreprises de la région sur l'évolution de la conjoncture économique dans l'industrie, les services marchands et la construction.
Dans un environnement économique toujours très difficile et incertain (crise énergétique, difficultés d’approvisionnement et de recrutement), l’activité continue globalement de résister.
Dans l’industrie, la production en région se replie alors qu’au plan national l’activité a légèrement progressé. Les carnets restent au-dessus du niveau jugé normal. Les entreprises sont toujours confrontées aux difficultés de recrutement et d’approvisionnement – même si une légère amélioration de la situation est observée. Les perspectives pour l'ensemble du secteur demeurent plutôt favorables en dépit de fortes inquiétudes liées à la crise énergétique.
Ce mois-ci, l’activité dans les services marchands progresse à nouveau dans la région, mais de façon un peu moins forte qu'au plan national. En cette période estivale, la demande est vive en particulier dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration. Les besoins en personnel restent élevés et les difficultés d'approvisionnement et la hausse du prix des matières premières continuent. En septembre, l’activité devrait rester sur la même tendance.
Dans le secteur du bâtiment, l'activité se replie à la fois en région et au national. Le secteur reste confronté à des délais d'approvisionnement plus longs qu'en temps normal et d'importantes difficultés à recruter. Toutefois, les perspectives pour le mois à venir sont optimistes avec des carnets de commandes
bien remplis.
Au sommaire des résultats présentés :
Enquête réalisée auprès d’environ 1 150 entreprises et établissements de la région Auvergne-Rhône-Alpes sur l’évolution de la conjoncture économique dans les secteurs de l’industrie, des services marchands, du bâtiment et des travaux publics.
Solde d’opinion :
Les séries sont révisées mensuellement et prennent en compte les données brutes et l’actualisation en fonction des coefficients CVS-CJO (corrigés des variations saisonnières et des jours ouvrables).
La tendance est une moyenne statistique calculée sur plusieurs mois glissants.
Les effectifs ACCOSS sont les effectifs recensés par l’URSSAF et correspondent « au nombre de salariés inscrits au dernier jour de la période » renseigné dans la Déclaration Sociale Nominative (DSN), hormis certains salariés comme des intérimaires, les apprentis, les stagiaires…
