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#Emploi saisonnier
58 résultats
Conjoncture
Région
Agriculture, Agroalimentaire, Forêt
BTP
Sport, Montagne, Tourisme
Développement économique
Emploi, formation
International
en
avril 2022
par
Insee
Embellie en fin d’année. Note de conjoncture régionale - 4ᵉ trimestre 2021
#Chômage
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#Démographie
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Industrie
#Interim
#Logement
#Reprise
#Revenu
#Tendance économique
#Tertiaire
#Tourisme
Cette note trimestrielle analyse la conjoncture économique régionale : emploi, interim, micro-entrepreneuriat, chômage, industrie, construction, services, tourisme.
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Publications
Ain
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Ain
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 18 700
Part de projets difficiles : 65 %
Part de saisonniers : 21 %
Part des établissements envisageant de recruter : 29 %
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Publications
Allier
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Allier
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 10 600
Part de projets difficiles : 64 %
Part de saisonniers : 27 %
Part des établissements envisageant de recruter : 28 %
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Publications
Ardèche
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Ardèche
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 17 100
Part de projets difficiles : 60 %
Part de saisonniers : 51 %
Part des établissements envisageant de recruter : 36 %
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Publications
Ain
Allier
Ardèche
Cantal
Drôme
Haute-Loire
Haute-Savoie
Isère
Loire
Puy-de-Dôme
Région
Rhône
Savoie
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 362 700
Part de projets difficiles : 63 %
Part de saisonniers : 29 %
Part des établissements envisageant de recruter : 33 %
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Publications
Cantal
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Cantal
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 6 200
Part de projets difficiles : 68 %
Part de saisonniers : 30 %
Part des établissements envisageant de recruter : 31 %
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Publications
Drôme
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Drôme
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 30 900
Part de projets difficiles : 61 %
Part de saisonniers : 43 %
Part des établissements envisageant de recruter : 35 %
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Publications
Isère
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Isère
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 51 400
Part de projets difficiles : 63 %
Part de saisonniers : 23 %
Part des établissements envisageant de recruter : 35 %
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Publications
Loire
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Loire
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 24 500
Part de projets difficiles : 63 %
Part de saisonniers : 22 %
Part des établissements envisageant de recruter : 30 %
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Publications
Haute-Loire
Emploi, formation
en
avril 2022
par
France Travail
Enquête sur les Besoins en Main d'Œuvre 2022 - Haute-Loire
#Chômage
#Compétences
#Embauche
#Emploi
#Emploi saisonnier
#Formation
#Main d'oeuvre
#Marché du travail
#Métier
#Recrutement
Nombre de projets : 8 200
Part de projets difficiles : 65 %
Part de saisonniers : 29 %
Part des établissements envisageant de recruter : 28 %
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