Retrouvez les éléments statistiques sur les contrats de professionnalisation des entreprises localisées en Auvergne-Rhône-Alpes entre 2022 et 2023.
Consultez le Panorama Economique du département du Cantal, réalisé par le Pôle IET (Intelligence Economique et Territoriale) d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
Consultez les données socio-économiques du département du Puy-de-Dôme, réalisé par le service IET (Intelligence Economique et Territoriale) d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
L’Observatoire statistique transfrontalier (OST) couvre les départements français de l’Ain et de la Haute‑Savoie, et les cantons suisses de Genève et de Vaud.
Consultez les données socio-économiques du département de l’Isère, réalisé par le Pôle IET (Intelligence Economique et Territoriale) d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
Un des axes du programme métropolitain d’insertion pour l’emploi 2022-2026 est de favoriser l’insertion des jeunes en précarité. Parmi les actions mises en place, la Métropole de Lyon a lancé en 2021 le revenu de solidarité jeunes pour les moins de 25 ans.
En 2023, en Auvergne-Rhône-Alpes, plus de 120 200 entrées en formation ont été réalisées, soit -13% sur un an (-17 900).
Au 1er trimestre 2024, le nombre d’embauches tous types de contrats se maintient (1 521 000, +0,4% sur un an), quand les embauches en contrats durables reculent (265 000, -6,2% sur un an).
Confrontée à une inflation élevée, des taux d’intérêts hauts et une demande mondiale en berne, l’économie française a tourné au ralenti en 2023, plafonnant à +0,9% de croissance sur l’année.
Fin 2021, 613 000 agents publics civils travaillent en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 9 000 de plus que deux ans auparavant, avant la crise sanitaire.