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• Nombre de projets : 8 200
• Part de projets difficiles : 65 %
• Part de saisonniers : 29 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 28 %

A la fin du mois de décembre 2021, Pôle emploi comptabilisait 335 700 demandeurs d'emploi indemnisés en Auvergne-Rhône-Alpes : -19,8 % sur un an (contre -12,6 % en France Métropolitaine).

• 1200 entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 3 000 entreprises en France)
• 48 000 salariés en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 222 000 salariés en France)
• 3000 prévues en Auvergne-Rhône-Alpes identifiées de 2020-2023 (8 000 embauches par an en France)

• 740 établissements
• 23 880 salariés
• 1 % des effectifs salariés régionaux
• - 450 postes sur un an (-1,9 %)
• 5 670 embauches en cumul à fin décembre 2021
• 1 330 offres d'emploi traitées en un an, dont 61 % sur des emplois durables

Le retour sur le marché du travail des seniors de 50 ans ou plus : un enjeu de société. En 2018, la région Auvergne-Rhône-Alpes compte deux millions de personnes âgées de 50 à 69 ans. Ces seniors sont encore majoritairement en activité.

En Auvergne-Rhône-Alpes, 92 400 jeunes de moins de 26 ans sont inscrits à Pôle emploi au 31 décembre 2021 (catégories A, B, C) et représentent 15% des demandeurs d’emploi. Ce chiffre est en baisse de −11% en un an (contre −2% pour les 26 ans et plus).

• 6,3 % des emplois du département dans l'industrie
• 2 450 établissements industriels dans la Haute-Loire, soit 14 % de l'ensemble des établissements du département (hors secteur agricole).

• 6 370 établissements
• 83 400 salariés
• 4 % des effectifs salariés régionaux
• + 740 postes sur un an (+0,9 %)
• 13 650 demandeurs d'emploi à fin novembre 2021
• 8 800 offres d'emploi traitées en un an, dont 87 % sur des emplois durables

• 7 590 établissements
• 155 950 salariés
• 7 % des effectifs salariés régionaux
• - 2 540 postes sur un an (-1,6 %)
• 75 300 embauches en un an = 4% du poids du secteur dans les embauches de plus d'1 mois dans la région (hors intérim)
• 61 100 demandeurs d'emploi dans ce secteur à fin décembre 2021
• 57 % des projets de recrutement jugés difficiles par les entreprises du secteur

Ce document présente une description détaillée de l’évolution régionale du nombre d’emplois salariés par secteur d’activité entre 1989 et 2019. Pour chaque secteur d’activité est donnée la répartition selon le sexe, le poids dans l’emploi salarié régional et le poids régional.