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Des territoires inégalement touchés par l’éloignement de l’emploi

décembre 2017 0 commentaire

Fin 2016, en Auvergne-Rhône-Alpes, un demandeur d’emploi sur cinq est considéré comme éloigné de l’emploi…

Le nombre de ces personnes, restées au moins 12 mois sans aucune activité au cours des 15 derniers mois, est en forte augmentation depuis 2010. L’âge est le principal facteur d’éloignement de l’emploi. Mais d’autres caractéristiques ont aussi une influence sur le retour à l’emploi, comme la présence d’un handicap, ainsi que les motifs d’inscription ou encore le type de contrat recherché. Les demandeurs éloignés de l’emploi sont inégalement répartis sur le territoire. Certaines zones d’emploi combinent des facteurs qui limitent l’éloignement de l’emploi. D’autres zones cumulent facteurs de risque d’éloignement et difficultés sur le marché du travail. 

Sommaire :

  • L’âge, le handicap et le fait d’avoir été licencié jouent sur l’éloignement de l’emploi
  • Les zones d’emploi sont touchées de manière inégale par l’éloignement
  • Des zones d’emploi qui cumulent chômage élevé et éloignement

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