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• Nombre de projets : 24 900
• Part de projets difficiles : 63 %
• Part de saisonniers : 31 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 32 %

• Nombre de projets : 97 100
• Part de projets difficiles : 61 %
• Part de saisonniers : 17 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 33 %

• Nombre de projets : 362 700
• Part de projets difficiles : 63 %
• Part de saisonniers : 29 %
• Part des établissements envisageant de recruter : 33 %

En 2021, Auvergne-Rhône-Alpes enregistre 191 projets d’investissements d’entreprises à capitaux étrangers sur son territoire. Ces projets ont permis la création ou le maintien de + de 4 450 emplois soit une hausse de 19 % des projets et de 5 % des emplois par rapport à 2020.

Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.

A la fin du mois de décembre 2021, Pôle emploi comptabilisait 335 700 demandeurs d'emploi indemnisés en Auvergne-Rhône-Alpes : -19,8 % sur un an (contre -12,6 % en France Métropolitaine).

• 1200 entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 3 000 entreprises en France)
• 48 000 salariés en Auvergne-Rhône-Alpes (pour 222 000 salariés en France)
• 3000 prévues en Auvergne-Rhône-Alpes identifiées de 2020-2023 (8 000 embauches par an en France)

• 740 établissements
• 23 880 salariés
• 1 % des effectifs salariés régionaux
• - 450 postes sur un an (-1,9 %)
• 5 670 embauches en cumul à fin décembre 2021
• 1 330 offres d'emploi traitées en un an, dont 61 % sur des emplois durables

• Près de 2 200 établissements employeurs
• 47 726 salariés
• 15,1 % de l'mploi total

Auvergne-Rhône-Alpes se caractérise par une grande diversité de ses activités économiques et elle ne fait pas partie des régions spécialisées dans la filière aéronautique et spatiale.