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Des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent et des difficultés de recrutement au plus haut - Baromètre Apec - 3e trimestre 2022

septembre 2022

Au 3e trimestre 2022, les entreprises tempèrent leurs intentions de recrutement de cadres face à l’incertitude économique. 

Points-clés

  • La capacité à anticiper l’activité se réduit pour les TPE (51 % ; - 3 pts) et pour les PME (61 % ; - 2 pts).
  • La confiance des entreprises en l’évolution de leur carnet de commandes n’a pas retrouvé son niveau de début 2022 (67 %, - 7 pts), notamment dans les ETI/GE (85 %, - 6 pts).
  • Une baisse des intentions de recrutement à 3 mois se confirme en juin (10 % ; - 3 pts) pour toutes les tailles d’entreprises.
  • Les difficultés de recrutement anticipées pour le 3e trimestre progressent encore (84 % ; + 6 pts).

Sommaire

  • Bilan du 2e trimestre 2022
  • Intentions de recrutement pour le 3e trimestre 2022
  • Intentions de mobilité des cadres pour le 3e trimestre 2022

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