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L’année se clôture avec un léger rebond des intentions d’embauche malgré le climat d’incertitude - Baromètre Apec - 4e trimestre 2022

novembre 2022

Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés

Points-clés

  • Les intentions de recrutement à 3 mois progressent dans les grandes structures (62 % ; + 6 pts) et les PME (19 % ; + 4 pts).
  • Dans les TPE, qui ont moins confiance en leur trésorerie qu’au trimestre précédent (64 % ; - 6 pts), les intentions de recrutement sont stables.
  • La plupart des entreprises ayant l’intention de recruter au moins un cadre s’attendent à rencontrer des difficultés de recrutement (84 % ; stable par rapport aux précédents trimestres).
  • La majorité des cadres s’inquiètent de l’évolution de leur pouvoir d’achat (65 %).
  • De plus en plus de cadres se déclarent en veille sur le marché de l’emploi (46 % ; +  4 pts).
  • La part des cadres ayant été contactés par un cabinet de recrutement dans les trois derniers mois augmente sur le long cours (33 % ; + 5 pts par rapport à septembre 2021)

Sommaire

  • Bilan du 3e trimestre 2022
  • Intentions de recrutement pour le 4e trimestre 2022
  • Intentions de mobilité des cadres pour le 4e trimestre 2022

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