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Entre novembre 2014 et octobre 2015, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes ont fait appel à 141 250 postes saisonniers. L’emploi saisonnier pèse globalement peu, avec 0,7 % du volume de travail.

• Emplois salariés privés : -0,1 % par rapport au 2e trim. 2018
• Taux de chômage : 8,9 %
• Salaire moyen mensuel brut : 2324 €

• 2 166 établissements industriels
• Plus de 15 000 emplois dans l’industrie : une part supérieure de 5 points à la moyenne régionale
• 94 : c’est le nombre de zones d’activités
• Le taux d’emploi est de 66,7 %
• Le taux de chômage est de 7,2 %

• 162 362 établissements dont 9 839 dans l'industrie (2016)
• Le taux d'emploi atteint 64,5 % dans le Rhône
• 25 % des exportations de la région Auvergne-Rhône-Alpes
• Près du quart des brevets de la région déposés par des entreprises du Rhône

• 50 499 établissements dont 4 763 dans l'industrie (2016)
• L'industrie représente 17,4 % de l'emploi total
• La valeur des exportations atteint 3,9 milliards d'euros en 2018
• 1 200 chercheurs, professeurs et doctorants travaillent dans 40 laboratoires

Une analyse des territoires présentant les plus faibles taux de chômage en région.

L'Observatoire Départemental a pour objectif la connaissance et l'analyse des principales évolutions du territoire haut-savoyard.

Située aux confins des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine, une partie du centre de la France présente des caractéristiques particulières.

Les effectifs salariés privés augmentent dans tous les secteurs, avec une hausse plus importante dans l’artisanat (5,5 %) et les services (3,0 %). Ils ont cru fortement en 2017 mais devraient progresser moins vite en 2018.

Ce dossier propose une analyse des caractéristiques démographiques et économiques des zones de montagne régionales et les facteurs qui accompagnent ou entravent le développement de ces territoires.