en septembre 2024 par La Montagne Economie - Emploi, Secteurs, Entreprises
Le pôle raclette de RichesMonts en Haute-Loire, "un outil qui permet de répondre aux besoins du marché"
À l'occasion des cinquante ans de l'usine de Brioude, échange avec le directeur du pôle raclette et le directeur général de la Compagnie des fromages & RichesMonts.
Lauréat i-Lab 2024, ReACT Therapeutics s’attaque à la multirésistance liés aux traitements anticancéreux.
Lauréat i-Lab.2024 : ReACT Therapeutics développe des inhibiteurs de nouvelle génération ciblant la Breast Cancer Resistance Protein, impliquée dans les phénomènes de multirésistance chez les patients.
La Sône. L’entreprise CTMI accueille des candidats de France Travail
Mardi 24 septembre, Sophie Campagna, responsable de l’agence France Travail de Saint-Marcellin, a accompagné une vingtaine de demandeurs d’emploi, sur le site de l’entreprise CTMI (Composite Textile Materials Innovation) à La Sône, afin de découvrir les métiers proposés par cette société spécialisée dans la fabrication des textiles techniques.
Bourgoin-Jallieu. « Les salariés de Photowatt se retrouvent au milieu d’un jeu d’acteurs »
Vincent Chriqui, a pris la parole concernant la situation de l’entreprise Photowatt, cédée par EDF à la start-up Carbon il y a une semaine. Le maire n’est pas du tout convaincu par la pérennité du projet présenté et s’inquiète pour les salariés.
Échirolles. Avec son nouveau bâtiment, Artelia marque son ancrage dans le territoire
Le tout nouveau bâtiment du groupe Artelia, baptisé Horizon, a été inauguré mardi 24 septembre, en présence des nombreux acteurs et partenaires tant économiques que publics de ce vaste projet. Un moment fort et symbolique, très attendu de tous.
Velfor recrute sans CV : miser sur les compétences, pas les diplômes
Dans le secteur de la plasturgie, rares sont les demandeurs d’emploi formés aux connaissances et compétences attendues. Pour le Groupe Velfor, à la recherche de futurs régleurs, la méthode de recrutement par simulation proposée par France Travail leur a permis de pallier leurs difficultés. Une alternative qui élargit le sourcing en faisant fi du CV pour valoriser les habiletés.
