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Emploi, formation
le 28/01/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes

La start-up lyonnaise 365Talents rachetée par le canadien Docebo

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La start-up lyonnaise 365Talents (56 salariés ; CA : NC), spécialisée dans la gestion des compétences RH par l’IA, rejoint le groupe canadien Docebo, acteur mondial des plateformes de formation en entreprise (plus de 4 000 clients).
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le 28/01/2026 par France 3 Auvergne-Rhône-Alpes - économie

Confrontées à des difficultés de recrutement, deux entreprises s’associent pour former des salariés

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En Haute-Loire, deux entreprises s'associent pour former des conducteurs de ligne de production. Borde, spécialisée dans les champignons et PEM, orientée dans le traitement de surface des métaux, vont travailler ensemble. Pendant 2 mois, elles vont former des stagiaires, assurés d'obtenir un CDI.
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le 27/01/2026 par Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes

Charvin Industries récolte les premiers fruits d'un investissement de 420 000 euros

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Spécialisé dans la fabrication de pièces et ensembles métalliques, le ligérien Charvin Industries (28 salariés) a investi 420 000 euros dans une nouvelle plieuse à commande numérique.
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le 26/01/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Tullins. Le projet de SMOC Industries attire une cinquantaine de demandeurs d’emploi

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En partenariat avec France travail, la Maison de l’emploi du Pays Voironnais, l’Union des industries et métiers de la métallurgie de l’Isère et le Pôle formation Isère, l’entreprise SMOC Industries a mis en place un projet de formation/recrutement à destination de demandeurs d’emploi disposant d’une première expérience dans l’industrie et souhaitant s’investir dans une démarche de transfert de leurs compétences vers les métiers de l’usinage, et notamment de la rectification.
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le 23/01/2026 par La Semaine de l'Allier - Actualité

Robotique industrielle : à Thiers, un enjeu stratégique pour l’avenir industriel de l’Auvergne

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Moderniser, rester compétitif, attirer des compétences : les entreprises du bassin thiernois font face à des défis bien connus du monde industriel. La robotique industrielle apparaît désormais comme l’un des leviers possibles pour y répondre.
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le 23/01/2026 par France Travail - AURA

Participez au Tech & Fest 2026 !

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Participez au tech&fest ! Le festival tech&fest revient sur Grenoble les 4 et 5 février 2026. Ouvert à tous, cet événement permet de rencontrer des entreprises qui recrutent dans le secteur de la tech. L’inscription au job dating du festival est gratuite, mais les places sont limitées. N'attendez plus pour vous inscrire !
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le 23/01/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Annecy. Près de 5 000 personnes employées : NTN Europe célèbre ses médaillés du travail

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Le groupe industriel, premier employeur privé du bassin annécien, a organisé une cérémonie à Cap Périaz pour célébrer le parcours professionnel de ses collaborateurs les plus fidèles.
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le 23/01/2026 par Dauphiné Libéré - Economie

Chavanod. France Active Savoie Mont-Blanc veut élargir son champ d’intervention

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En 2025, l’association a aidé à la création de 1 571 emplois et apporté 3,659 millions d’euros de concours financiers à 155 structures. Cette année, elle va œuvrer à l’échelon régional, en ciblant sept filières prioritaires, de l’agriculture à la mobilité en passant par l’économie circulaire.
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le 23/01/2026 par Tribune de Lyon - Economie

Lyon, ville étudiante en perte de vitesse ?

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Les étudiants lyonnais sont de plus en plus nombreux chaque année, mais les conditions matérielles sont de plus en plus compliquées.
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le 23/01/2026 par Eco News - LE [Lyon-Entreprises]

Isère : Diamfab inaugure une ligne pilote unique en Europe dédiée aux semi-conducteurs en diamant

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Diamfab, une deeptech grenobloise, a inauguré sa première ligne pilote de production de semi-conducteurs à base de diamant synthétique, marquant ainsi son passage de la recherche à l’industrialisation. Avec un investissement de 4 millions d’euros, cette entreprise vise à produire des plaques de diamant semi-conducteur, un matériau stratégique pour les dispositifs électroniques de puissance. L’accès au marché se fera progressivement jusqu’en 2030, en ciblant d’abord des secteurs de niche avant de s’orienter vers la gestion de l’énergie électrique. Ancrée dans l’écosystème grenoblois, Diamfab collabore avec des partenaires industriels majeurs et poursuit ses recrutements.
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