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Emploi, formation
le 29/06/2021 par www.leprogres.fr

Activité à la hausse et recrutement chez Marcoux Lafay

« Activité à la hausse et recrutement chez Marcoux Lafay L’entreprise de tricot et d’assemblage de produits textiles Marcoux Lafay recherche des salariés pour consolider son savoir-faire « made in France ». [Article intégral réservé aux abonnnés] »
le 29/06/2021 par www.ledauphine.com

Isère Baisse des demandeurs d’emploi: une reprise plus importante en Isère ?

« La reprise est-elle un peu plus importante en Isère que dans le reste du pays ? La réponse est oui si on se base sur le nombre de demandeurs d’emploi sans activité. Il a baissé de plus de 4,2 % dans notre département en mai, note la préfecture de l’Isère ce 28 juin dans un communiqué, alors qu’au niveau national la baisse n’est que de 3,5 %. »
le 29/06/2021 par www.ledauphine.com

Romans-sur-Isère : Archer a bien plus d’une corde à son arc

« Accompagnement des personnes en recherche d’emploi, emploi de personnes en insertion, mais aussi soutien à la création d’entreprises innovantes font partie du vaste champ d’action du groupe Archer. Un aperçu en a été donné lors de l’assemblée générale à la Cité de la Chaussure.  » [Article intégral réservé aux abonnés]
le 29/06/2021 par www.lejournaldesentreprises.com

K-Line envisage une croissance de 20 % de son activité en 2021

« La forte progression des commandes de ses fenêtres, baies et portes vitrées laisse envisager à l’industriel K-Line une progression de son chiffre d’affaires de l’ordre de 20 %. Le groupe vendéen réfléchit à créer une nouvelle usine dédiée au marché tertiaire.  » [Article intégral réservé aux abonnés]
le 29/06/2021 par www.le-tout-lyon.fr

Pôle emploi aux côtés des entreprises de l'énergie

« Peu impacté par la crise sanitaire, le secteur de l'énergie recrute. Pour aider les entreprises comme Dalkia à trouver de futurs collaborateurs qualifiés et susciter des vocations, Pôle emploi actionne différents leviers : formation, job dating, webinaire »
le 24/06/2021 par www.brefeco.com

La plateforme d'apprentissage GoStudent poursuit sa croissance

« GoStudent, plateforme d'apprentissage en ligne née en 2016 en Autriche, s’est exportée pour la première fois en octobre 2020 via une implantation localisée à Lyon. Tout va désormais très vite puisqu’une nouvelle levée de fonds la valorise aujourd’hui à 1,4 milliard d'euros ! Au printemps, elle levait 70 millions d’euros et annonçait 800 recrutements dont 200 pour son bureau lyonnais.  » [Article intégral réservé aux abonnés]
le 23/06/2021 par www.leprogres.fr

États-Unis, Arabie-Saoudite... Les macarons Deville à la conquête du monde

« Récemment distingué de l’ordre national du mérite Franck Deville évoque son parcours, son entreprise et le macaron. Le « produit phare français » qui se fait une place de plus en plus importante dans le monde entier.  » [Article intégral réservé aux abonnés]
le 22/06/2021 par www.lessor42.fr

Recrutement / ""Du stade vers l'emploi""

« Pôle emploi, la Fédération française d'athlétisme, Saint-Etienne Métropole, la Ville de Saint-Etienne et le club d'athlétisme Coquelicot 42 organisent ensemble une nouvelle édition Du stade vers l'emploi, mercredi 23 juin à Saint-Etienne, dans le cadre du plan de relance de l'Etat. »
le 22/06/2021 par www.lamontagne.fr

Un quart des chefs d'entreprise peine à recruter dans le Puy-de-Dôme : Pôle emploi s'adapte

« La crise sanitaire a amplifié un marché de l’emploi paradoxal : plus de 50.000 demandeurs d'emploi, mais des entreprises qui peinent à dénicher les profils recherchés. Un employeur sur quatre a l'intention de recruter en 2021. Pôle emploi met en place des actions pour mieux les aider. »
le 22/06/2021 par www.leprogres.fr

Les 32 heures ? « Du gagnant-gagnant » pour le DG de LDLC

« Olivier de la Clergerie, directeur général du groupe LDLC (Limonest), évoque des résultats 2020-2021 en forte croissance pour le spécialiste de la high-tech. L’activité, en digital et en physique, a été portée par les besoins en matériel informatique, générés par la crise du covid. Il fait aussi le point sur le passage aux 32 heures dans l’entreprise.  » [Article intégral réservé aux abonnés]

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