En Auvergne-Rhône-Alpes, la filière portes automatiques peine à recruter
« En forte croissance depuis la crise sanitaire, la filière méconnue des portes automatiques piétonnes et industrielles peine à recruter. Selon une enquête du syndicat professionnel du secteur, 235 postes seraient à pourvoir dans une dizaine d’entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes. »
Rhône. Enedis recrute 76 personnes en CDI et en alternance dans le département
« 76 jeunes en début de carrière ou salariés confirmés seront recrutés par la puissante filiale d'EDF, avec 36 contrats en CDI, et 40 offres d’alternance. »
La marque de confiseries Les Petits Bonheurs lève 850 000 euros
« Lancée en 2016 par le pâtissier Thierry Court, la marque grenobloise de confiseries artisanales a annoncé avoir bouclé un tour de table de 850 000 euros pour financer la construction d’une nouvelle… »
le 23/03/2023 par Le journal de l'éco - Edition Auvergne Rhône-Alpes
Enedis en Auvergne recrute 100 talents en 2023
« Pour faire face à une hausse de ses activités et répondre à un triple défi technique, technologique et écologique, Enedis en Auvergne recrute 100 jeunes. »
Isère : Hardis Group franchit le cap des 150 M€ de CA
« Hardis Group, société iséroise de conseil et de service IT, a réalisé, en 2022, un chiffre d’affaires de 156 M€, contre 132,7 M€ en 2021. Un montant supérieur à son objectif. »
le 22/03/2023 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Un « parcours » de préqualification dédié aux métiers de la chimie
« Pôle emploi et le Centre de Formation d’Apprentis Interfora IFAIP ont imaginé ensemble un parcours pour préparer de futurs alternants à intégrer les entreprises de la Vallée de la Chimie. Retour sur une initiative couronnée de succès. »
le 22/03/2023 par Pole Emploi - Actualités Auvergne Rhône-Alpes
Comment attirer de nouveaux talents dans le secteur de l’industrie ?
« Permettre à des demandeurs d’emploi de longue durée de l’agglomération clermontoise de saisir les opportunités d'emploi dans le secteur de l’industrie et ainsi pouvoir répondre aux besoins grandissants de main d’œuvre de ce secteur, telle est l’ambition du dispositif des talents pour l’industrie. »
INTERVIEW. 70% des entreprises de l’artisanat du bâtiment ont maintenu leur activité en 2022
« Dominique Guiseppin, président de la Capeb Auvergne-Rhône-Alpes (syndicat patronal de l’artisanat du bâtiment), tire le bilan de 2022 et évoque une année 2023 très complexe pour les artisans du bâtiment. »
