[Textile made in France] L'Auvergne-Rhône-Alpes fait le pari (gagnant) de l'innovation
« Les entreprises de la plus grosse région textile de France se sont spécialisées et ont innové pour éviter la délocalisation. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Pourquoi le réseau Mont-Blanc Industries rompt son mariage (forcé) avec ViaMéca
« Le réseau d’entreprises industrielles Mont-Blanc Industries renonce à fusionner avec l'acteur de la filière mécanique ViaMéca, au sein du pôle de compétitivité CIMES. La grappe haute-savoyarde ... »
« L’énergie du vent est propre, gratuite et universelle. C’est donc sur elle que mise Michelin pour verdir le transport maritime avec le projet Wisamo, contraction de « wings sails » et de « mobility ». » [Article intégral réservé aux abonnés]
Le spécialiste du revêtement de sols Gerflor fait du sport un levier de croissance et de visibilité
« Spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols souples, le groupe lyonnais Gerflor a fait du sport un segment de marché porteur sur lequel il mise pour accélérer son innovation produit. Il équipera d’ailleurs les terrains des prochains Jeux olympiques de Tokyo, en attendant ceux de Paris 2024. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Ronalpia lance son premier incubateur d’entreprises sociales
« Six dossiers locaux ont été retenus par cette association dont le but est d’accompagner des entrepreneurs sur des projets sociaux peu ou pas couverts sur le territoire. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« Le fabricant du drone professionnel multi-fonctions Tundra, créé par Alexandre Labesse, s’installera en fin d’année dans ses nouveaux locaux de Saint-Ferréol d’Auroure. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« 3-D Matrix, est une entreprise innovante dans les technologies médicales. Implantée dans le monde entier, elle apporte des options de traitements nouveaux tant pour les médecins que pour les patients. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Grenoble : à Wizbii, un cocktail pour recruter de nouveaux collaborateurs
« Elle espère ainsi attirer de nouveaux collaborateurs, en CDD et CDI. Wizbii qui imagine et développe des services en ligne destinés à faciliter l’entrée des jeunes dans la vie active, entend « proposer une démarche innovante et casser les codes de la recherche d’emploi classique. »
