Drôme et Ardèche : Enedis recherche 70 alternants pour la rentrée en septembre
« Enedis, gestionnaire de la distribution d’électricité sur 95 % du territoire, emploie 38 000 salariés en France. Cette année, l’entreprise intègre 1 300 nouveaux alternants au niveau national dont 70 dans les départements de la Drôme, de l’Ardèche, du Rhône et Métropole de Lyon, de l’Ain, du Nord-Isère et de la Loire. »
Le dispositif ""Talents Seniors"" permet d'accompagner les cadres de plus de 50 ans dans le retour à l'emploi
« L'APEC a expérimenté le dispositif Talents Seniors dans les Hauts-de-France et en Provence-Côte d'Azur. Suite à cette expérimentation réalisée en 2020, le dispositif de mentoring des cadres seniors va se généraliser à partir de mars 2021.En quoi consiste le dispositif ? Des binômes constitués d'un parrain ou d'une marraine et d'un cadre senior sont constitués pour apporter pendant un an à la personne accompagnée un partage d'expérience et un soutien dans son projet professionnel. »
Le spécialiste de la gestion de trésorerie Agicap recrute 150 personnes
« La société lyonnaise Agicap, qui veut aider les TPE et PME à rester dans le vert avec son appli de gestion et de prévision de trésorerie, entend doubler ses effectifs cette année. Elle recrute 150 collaborateurs dans différents domaines, pour accompagner sa très forte croissance. » [Article réservé aux abonnés]
« Le groupe d’ingénierie Artelia (Echirolles) recrute, sur Grenoble, une vingtaine de personnes en CDI sur des postes de directeurs de projets en hydrogéologie et en environnement, de projeteurs études hydrauliques, d'ingénieurs, de dessinateurs. »
CGR Saint-Yorre (Allier) lance un projet de modernisation soutenu par le Plan de relance
« CGR Saint-Yorre est accompagnée dans son projet de modernisation par le Plan de relance du gouvernement. Ce qui devrait aboutir à l’embauche de cinq personnes dans cette entreprise spécialisée dans le formage à froid pour l’automobile. »
« Dans le cadre du plan de relance, des moyens sont mis en oeuvre pour accompagner les CFA et les jeunes dans la recherche d'un contrat d'apprentissage. Le dispositif 6 mois sans contrat permet au CFA d'accueillir des personnes en recherche de contrat d'apprentissage pour toute entrée réalisée entre le 1 août 2020 et le 31 décembre 2020. Pour repérer des apprentis dans votre filière, dans votre région, consultez cette cartographie proposé par le réseau. »
Solipac va déployer son CFA en Occitanie et dans la région lyonnaise
« Grossiste et distributeur de solutions énergétiques pour professionnels, Solipac a créé son propre centre de formation des apprentis (CFA) en 2020 à Perpignan. Tournée à la fois vers ses propres besoins et ceux de ses clients, la structure se déploie en Occitanie et dans la région lyonnaise. » [Article réservé aux abonnés]
Agroalimentaire : promotion du métier de conducteur de ligne
« Le Pôle agroalimentaire de la Loire et l'AFPA ont organisé une journée portes ouvertes dédiée au métier peu connu de conducteur de ligne. La journée portes ouvertes, à laquelle ont participé plus d'une vingtaine de demandeurs d'emplois, était organisée en partenariat avec le Pôle agroalimentaire Loire, dont trois entreprises adhérentes, qui emploient des conducteurs de ligne et qui souhaitent en recruter d'autres, venues témoigner. Il s'agissait de responsables ressources humaines du chocolatier Révillon Chocolatier, de Roanne, de Cémoi Confiseur, basée à Sorbiers et de Biscuits Hafner, de Saint-Galmier. »
Fibre optique : première promotion en Isère de Plombiers du Numérique, techniciens du raccordement
« L’École de la deuxième chance de l’Isère (E2C) et l’Institut des métiers et des techniques de Grenoble (IMT) se sont associés pour créer l’École des plombiers du numérique. Une formation qui permet à des jeunes éloignés de l’emploi de se former aux métiers du raccordement optique abonné. Une première promotion est déjà disponible sur le marché du travail. » [Article réservé aux abonnés]
