K-Line envisage une croissance de 20 % de son activité en 2021
« La forte progression des commandes de ses fenêtres, baies et portes vitrées laisse envisager à l’industriel K-Line une progression de son chiffre d’affaires de l’ordre de 20 %. Le groupe vendéen réfléchit à créer une nouvelle usine dédiée au marché tertiaire. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Pôle emploi aux côtés des entreprises de l'énergie
« Peu impacté par la crise sanitaire, le secteur de l'énergie recrute. Pour aider les entreprises comme Dalkia à trouver de futurs collaborateurs qualifiés et susciter des vocations, Pôle emploi actionne différents leviers : formation, job dating, webinaire »
La plateforme d'apprentissage GoStudent poursuit sa croissance
« GoStudent, plateforme d'apprentissage en ligne née en 2016 en Autriche, s’est exportée pour la première fois en octobre 2020 via une implantation localisée à Lyon. Tout va désormais très vite puisqu’une nouvelle levée de fonds la valorise aujourd’hui à 1,4 milliard d'euros ! Au printemps, elle levait 70 millions d’euros et annonçait 800 recrutements dont 200 pour son bureau lyonnais. » [Article intégral réservé aux abonnés]
États-Unis, Arabie-Saoudite... Les macarons Deville à la conquête du monde
« Récemment distingué de l’ordre national du mérite Franck Deville évoque son parcours, son entreprise et le macaron. Le « produit phare français » qui se fait une place de plus en plus importante dans le monde entier. » [Article intégral réservé aux abonnés]
« Pôle emploi, la Fédération française d'athlétisme, Saint-Etienne Métropole, la Ville de Saint-Etienne et le club d'athlétisme Coquelicot 42 organisent ensemble une nouvelle édition Du stade vers l'emploi, mercredi 23 juin à Saint-Etienne, dans le cadre du plan de relance de l'Etat. »
Un quart des chefs d'entreprise peine à recruter dans le Puy-de-Dôme : Pôle emploi s'adapte
« La crise sanitaire a amplifié un marché de l’emploi paradoxal : plus de 50.000 demandeurs d'emploi, mais des entreprises qui peinent à dénicher les profils recherchés. Un employeur sur quatre a l'intention de recruter en 2021. Pôle emploi met en place des actions pour mieux les aider. »
Les 32 heures ? « Du gagnant-gagnant » pour le DG de LDLC
« Olivier de la Clergerie, directeur général du groupe LDLC (Limonest), évoque des résultats 2020-2021 en forte croissance pour le spécialiste de la high-tech. L’activité, en digital et en physique, a été portée par les besoins en matériel informatique, générés par la crise du covid. Il fait aussi le point sur le passage aux 32 heures dans l’entreprise. » [Article intégral réservé aux abonnés]
Une quinzaine de postes ouverts chez Dalkia Wastenergy
« Dalkia Wastenergy, filiale de Dalkia et EDF, spécialiste de la valorisation des déchets depuis 1922 en électricité et chauffage urbain, recrute 15 personnes pour son site de La Tronche. Postes concernés : conducteurs d'engins polyvalents, conducteurs de presse CACES 3, agents de tri et agents de caractérisation. »
Hydrogène : HRS investit dans un nouveau centre de production et de recherche en Isère
« Hydrogen-Refueling-Solutions (HRS) va construire une nouvelle usine de 14.300 m 2 à Champagnier (Isère) pour tripler sa production de stations de distribution d'hydrogène. Le montant ... »
Le Bourget-du-Lac - Polyvia formation, un centre pour se former aux métiers de l'industrie
« Polyvia est un centre de formation qui forme les professionnels de demain aux différents métiers de l'industrie. Reportage. » [Article intégral réservé aux abonnés]
